The Story Thailand
คอลัมน์พิเศษ
เทคโนโลยี&นวัตกรรม
ความยั่งยืน
รอบรั้วธุรกิจ
ธุรกิจ Startup
เกี่ยวกับเรา
คอลัมน์พิเศษ
เทคโนโลยี&นวัตกรรม
ความยั่งยืน
รอบรั้วธุรกิจ
ธุรกิจ Startup
เกี่ยวกับเรา
Career & Talent
Career & Talent
The Story Report
The Story Special 2
เอสซีจี “องค์กรแห่งโอกาส” หลอมรวมคุณค่าของคน ร่วมสร้างวัฒนธรรมนวัตกรรม GREEN
Career & Talent
The Story Report
The Story Special 2
องค์กรธุรกิจต้องปรับตัวอย่างไรกับอนาคตที่มาพร้อม AI
Career & Talent
The Story Report
The Story Special 2
‘เข็มทิศในการนำทาง ขึ้นอยู่กับคำถามที่เราตั้ง’ ตั้งคำถามอย่างไร? ให้อยู่รอดได้ในยุค AI
Career & Talent
บ้านปูโชว์ “Banpu Academy” upskill-reskill พนักงาน พร้อมรับทุกความเปลี่ยนแปลงของโลก
Career & Talent
The Story Report
The Story Special 2
ส่องเคล็ดลับบริหารงาน CEO เมื่อหน้าที่ ไม่ได้มีแค่ความเป็นผู้นำ
Career & Talent
The Story Report
The Story Special 2
ยกระดับทักษะดิจิทัล ด้วยหลักสูตรพัฒนาฝีมือแรงงานที่ DiSDA จากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
Career & Talent
The Story Report
The Story Special 2
“Future Skill” เปิด 9 ทักษะหลักที่ผู้นำต้องมี
Career & Talent
The Story Report
The Story Special 2
แนวทางการบริหารทรัพยากรมนุษย์ปี 2030 วิเคราะห์ ปรับตัวตามเทรนด์ และเน้นการวางแผน
Career & Talent
The Story Report
The Story Special 2
10 ทักษะที่มนุษย์ควรมี เพื่อให้เป็นที่ต้องการในปี 2030
Career & Talent
The Story Report
The Story Special 2
‘บันได 3 ขัั้น’ ขจัดปัญหาเรื่อง Generation Gap ในการทำงาน
Career & Talent
The Story Report
The Story Special 2
ซีอีโอ Robinhood แชร์ “3 วันสู่ความสำเร็จ” การฟังเสียงพนักงานเป็นกุญแจสำคัญสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน
Career & Talent
The Story Report
The Story Special 2
องค์กรต้องปรับตัวอย่างไรในปัจจุบัน เพื่อสร้าง Employee Value Proposition แก่คนทำงาน
Career & Talent
อนาคตการทำงานของไทยในปี 2030 คนทำงานต้องอัปสกิล ปรับตัว และยืดหยุ่น
Career & Talent
The Story Report
The Story Special 2
Imposter Syndrome ภาวะที่คิดว่าตัวเองไม่เก่งพอ อุปสรรคต่อความสำเร็จที่หลายคนมองข้าม
Career & Talent
ทรู เดินหน้าปั้น True Next Gen ร่วมทรานส์ฟอร์มองค์กรสู่ผู้นำเทคของไทย
1
2
3
4
5
6
7
8
