อุมา วจีวิจิตร Avatar

อุมา วจีวิจิตร

Design My Life: จาก “วิศวกร” สู่ “ผู้บริหารด้าน HR ” ชีวิตที่ออกแบบได้ของ ชัชพล ยังวิริยะกุล

Design My Life: จาก “วิศวกร” สู่ “ผู้บริหารด้าน HR ” ชีวิตที่ออกแบบได้ของ ชัชพล ยังวิริยะกุล

‘เปลี่ยน’ เพื่อ ‘ปรับ’ สู่การสร้าง People Performance ที่ยั่งยืน

‘เปลี่ยน’ เพื่อ ‘ปรับ’ สู่การสร้าง People Performance ที่ยั่งยืน

เปิด 4 เช็กลิสต์สำคัญที่ผู้นำองค์กรยุคใหม่ต้องมี

เปิด 4 เช็กลิสต์สำคัญที่ผู้นำองค์กรยุคใหม่ต้องมี

วัฒนธรรมองค์กรยุคใหม่ เปิดกว้าง “ความหลากหลาย” เปิด “โอกาส” ทางธุรกิจ

วัฒนธรรมองค์กรยุคใหม่ เปิดกว้าง “ความหลากหลาย” เปิด “โอกาส” ทางธุรกิจ

อินไซต์ธุรกิจการสรรหา ‘PRTR’ จากบริษัท Recruitment สู่การเป็นบริษัท ‘มหาชน’

อินไซต์ธุรกิจการสรรหา ‘PRTR’ จากบริษัท Recruitment สู่การเป็นบริษัท ‘มหาชน’

SEAC’s Smart Learning แก้ Pain Point การเรียนที่ไม่ใช่แค่ได้รู้

SEAC’s Smart Learning แก้ Pain Point การเรียนที่ไม่ใช่แค่ได้รู้

People Direction: ตอบโจทย์บริหารคนยุคใหม่แบบฉบับ HR มืออาชีพ

People Direction: ตอบโจทย์บริหารคนยุคใหม่แบบฉบับ HR มืออาชีพ

Talent Management บริหารคนเก่งอย่างไรถึงได้ใจคนในองค์กร

Talent Management บริหารคนเก่งอย่างไรถึงได้ใจคนในองค์กร

Generation Gap: เปลี่ยนปัญหาช่องว่างระหว่างวัยให้กลายเป็นโอกาสทางธุรกิจ

Generation Gap: เปลี่ยนปัญหาช่องว่างระหว่างวัยให้กลายเป็นโอกาสทางธุรกิจ

ชีวิตที่เลือก กับงานที่ใช่: WEDO องค์กรนวัตกรรม นักปั้น “นวัตกร”

ชีวิตที่เลือก กับงานที่ใช่: WEDO องค์กรนวัตกรรม นักปั้น “นวัตกร”