ธนาคารไทยพาณิชย์ (SCB) และ โรงพยาบาลพญาไท พหลโยธิน เปิดตัว Line OA ฟีเจอร์ ‘SCB Telecare Stroke Fast Track’ ยกระดับการดูแลพนักงานของไทยพาณิชย์ ให้สามารถเข้าถึงการรักษาโรคหลอดเลือดสมองอย่างทันท่วงที เพื่อลดความเสี่ยงจากภาวะฉุกเฉินและเพิ่มประสิทธิภาพในการฟื้นตัว ซึ่งสอดคล้องกับนโยบายของธนาคารที่มุ่งเน้นการดูแลสุขภาพของพนักงานอย่างครอบคลุมและยั่งยืน
กฤษณ์ จันทโนทก ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธนาคารไทยพาณิชย์ กล่าวว่า ธนาคารให้ความสำคัญกับการดูแลสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานอย่างต่อเนื่อง โดยได้ร่วมมือกับโรงพยาบาลพญาไท พหลโยธิน พัฒนาโครงการ SCB Telecare มาตั้งแต่ต้นปี 2563 ด้วยการนำเทคโนโลยีระบบ Telemedicine และการดูแลสุขภาพเชิงรุกมาใช้ เพื่อให้พนักงานสามารถเข้าถึงข้อมูลสุขภาพ และการรักษาพยาบาลออนไลน์ได้ทุกที่ทุกเวลาอย่างสะดวกสบาย ซึ่งได้รับการตอบรับเป็นอย่างดี และเป็นเครื่องมือสำคัญในการดูแลพนักงาน
“ในช่วงการระบาดของโควิด-19 เราสามารถจัดส่งยาและเวชภัณฑ์ให้พนักงานถึงบ้านได้อย่างมีประสิทธิภาพ และยังคงเดินหน้ายกระดับการดูแลสุขภาพพนักงาน โดยเฉพาะในการรับมือกับ ‘โรคหลอดเลือดสมอง’ ซึ่งเป็นภาวะฉุกเฉินที่ต้องการการรักษาอย่างเร่งด่วน ซึ่งมีเวลาเพียงแค่ 4.5 ชั่วโมง (Golden Period) หลังจากพบอาการ เพื่อเพิ่มโอกาสในการรักษาให้หายได้ปกติ”
ล่าสุด SCB ได้ขยายความร่วมมือกับโรงพยาบาลพญาไท พหลโยธิน เปิดบริการฟีเจอร์ใหม่ ‘SCB Telecare Stroke Fast Track’ เพื่อเพิ่มศักยภาพและความสามารถในการดูแลพนักงานที่มีความเสี่ยงในการเจ็บป่วยด้วยโรคหลอดเลือดสมอง ให้ได้รับการรักษาอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ผ่านแพลตฟอร์ม Line OA ที่เข้าถึงง่ายและสะดวกต่อการใช้งาน
อัฐ ทองแตง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เครือโรงพยาบาลพญาไท-เปาโล กล่าวว่า “SCB Telecare ให้บริการปรึกษาแพทย์ออนไลน์ตลอด 24 ชั่วโมง ด้วยทีมแพทย์ที่มีความชำนาญการและสหสาขาวิชาชีพ ดูแลครอบคลุมทั้งด้านการป้องกัน รักษา ฟื้นฟู สุขภาพกายและใจ รวมถึงบริการจัดส่งยาให้พนักงาน SCB ทั่วประเทศ เราหวังว่าบริการนี้จะไม่เพียงแค่ช่วยเหลือพนักงานในภาวะฉุกเฉินเท่านั้น แต่ยังเป็นการส่งเสริมให้พนักงาน SCB ทุกคนใส่ใจและดูแลสุขภาพของตนเองและคนรอบข้างได้ดียิ่งขึ้น”
ข่าวอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
CIS 2024 งานสัมมนาด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรมแบบลงมือทำ ที่ใหญ่ที่สุดในเอเชีย กลับมาอีกครั้ง
เบทาโกร ครบรอบ 57 ปี เดินหน้าขับเคลื่อนองค์กรผ่านกลยุทธ์ “BETAGRO 360 องศา Transformation”
